Existem 3 modalidades de contratação de planos de saúde!

Planos Coletivos por Adesão

São planos comercializados por Administradoras de Benefícios, essas administradores possuem convênios com várias entidades de classes.

Essas entidades de classes representam funcionários públicos, estudantes, comerciários, domesticas, advogados, médicos e uma diversa variedade de profissões e ocupações.

Para a contratação é necessário que o cliente seja elegível a uma das entidades de classes e pode ser contratado apenas por uma pessoa ou por uma família.

Essa modalidade de contratação tem como característica a intermediação da contratação entro o cliente e a operadora, a administradora de benefícios.

Planos Empresarias

São planos comercializados e direcionado para empresas de pequeno, médio e grande porte.

Os planos podem ser adquiridos pelo corpo societário e seus dependentes e pelos funcionários e seus dependentes.

Por regra de comercialização, são necessários 2 beneficiários para poder contratar o plano empresarial.

Essa modalidade de contratação a contração é feita diretamente entre a empresa e a operadora.

Planos Individuais

São planos comercializados direcionado única e exclusivamente para pessoas físicas.

Os planos podem ser adquiridos apenas por uma pessoa ou por uma família.

Essa modalidade de contratação a contração é feita diretamente entre o cliente e a operadora.

A sua contratação não tem limite de idade.